por Mark Rutland
Juan 13:15 RVR 1960
Porque ejemplo os he dado, para que como yo os he hecho, vosotros también hagáis.
Juan 13:15 NTV
Les di mi ejemplo para que lo sigan. Hagan lo mismo que yo he hecho con ustedes.
Los requisitos para ser un líder no consisten únicamente en sentarse detrás de un escritorio y ladrar órdenes para que otros las cumplan. Si ese fuera el caso, la vida tal y como la conocemos se paralizaría, con mucha palabrería pero sin acción. Los líderes de éxito son capaces de delegar tareas en otros, pero también están dispuestos a realizarlas si es necesario.
Conozco una cadena de supermercados en la que el director general y su equipo de vicepresidentes asisten a la gran inauguración de cada nuevo local. En lugar de limitarse a disfrutar de otro éxito, se ponen a trabajar para ayudar al nuevo personal. Se les puede ver reponiendo estantes, comprobando precios, ayudando a los clientes y embolsando alimentos. Incluso recogen los carros de la compra del aparcamiento. Esto es un ejemplo para los nuevos empleados.
Jesús dio el ejemplo perfecto la noche en que fue traicionado por Judas Iscariote. Mientras se servía la cena, se levantó de la mesa, tomó una toalla y una vasija de agua, y procedió a lavar los pies de sus discípulos. Se suponía que esa tarea debía hacerla un sirviente, pero Jesús estaba dispuesto a asumir ese papel. Pedro no estaba seguro de qué pensar de esto, rechazando el lavado de pies al principio. Tuvo que ser convencido. Más tarde, Jesús informó a Pedro y a los demás discípulos de que el liderazgo equivale a la condición de siervo. No es una verdad fácil de aplicar a la vida para muchos líderes, pero el ejemplo de Cristo esa noche es un caso elocuente.
Así que la próxima vez que estés dispuesto a decirle a alguien lo que tiene que hacer, piensa en aquella cena en la que el Señor, de rodillas, lavó los pies sucios y malolientes de aquellos a los que amaba, y por los que luego murió. Eso es liderazgo en su forma más elevada. ¿Cómo puedes seguir ese ejemplo?
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