Maxwell

Como líder, ya estás consciente que tu habilidad para influenciar positivamente en otra persona, es el componente central de tu liderazgo. Así que entiendes que la influencia es importante para los líderes.

Pero ¿cómo mides tu influencia? ¿Por el número de personas que trabajan para ti? ¿Por el número de seguidores que tienes en Twitter? ¿Por el número de “me gusta” que obtienes en Facebook?

Si bien, hay cierta validez en esos números, hay una posibilidad de que estás perdiendo algo, si mides la influencia solo de esa manera. Ya que hay docenas de personas – tal vez inclusive cientos – a las que influencias sin siquiera saberlo. Ellas te ayudan con tu bolsa de la tienda. Recogen tu basura. Puede que entreguen tu correo, o estacionen tu auto. Ellos caminan por los pasillos de la escuela de tu hijo, o manejan el elevador que te lleva a la oficina.

Y estos individuos posiblemente inadvertidos son impactados por ti, en formas que nunca sabes.

Una de mis citas favoritas sobre la influencia, proviene de J.R. Miller. De hecho, la uso en el primer capítulo de mi libro, Desarrollando al Líder Dentro de Ti: “Ha habido encuentros de solo un momento, los cuales han dejado impresiones de por vida, por la eternidad. Nadie puede entender ese algo misterioso que llamamos influencia… sin embargo… cada uno de nosotros, continuamente ejerce influencia, ya sea para sanar, para bendecir, para dejar marcas de belleza; o para herir, lastimar, envenenar, ensuciar las vidas de otros.”

Me encanta la frase: encuentros de solo un momento, los cuales han dejado impresiones de por vida, por la eternidad.

¿Alguna vez te has tomado el tiempo para pensar acerca de la vida en esa forma? Tú impactas a las personas diariamente, por cómo escoges vivir.

Tu vida es influencia en movimiento.

Yo entiendo que cualquiera puede tener un mal día. Nos pasa a todos. Pero ¿cuántos malos días puedes tener en un año, si reconoces que tienes la habilidad de hacer la diferencia en todos con quienes te encuentras?

Tu capacidad para transformar la vida de alguien cada día, tiene sus raíces en tu elección de hacer un impacto positivo, incluso en el momento más fugaz. Cuando haces tú misión como líder, valorar a las personas y añadirles valor, estás plantando semillas para una cosecha de cambios positivos.

Entonces, ¿cómo empiezas?

Te recomiendo que comiences con tu familia. Levántate temprano y haz el café. Prepara el almuerzo para los niños. Ora por tu cónyuge. Establece el tono para él/ella, para que influya en otros de manera positiva, y te asombrarás de lo diferente que serán las historias alrededor de la mesa de la cena.

Y entonces, imagina lo que podría suceder si expandes esa influencia positiva desde allí. Imagina si practicas la cortesía durante la hora pico o eres agradecido con todo aquel que te sirve la comida. Imagina si sostienes puertas, compartes el crédito, y añades valor tan a menudo como puedas, a toda persona que encuentras. Tu nivel de influencia sería fuera de serie.

En un momento cuando los líderes parecen solo preocuparse por aquellos que están “para” ellos, necesitamos líderes que se preocupen por todos. Necesitamos líderes que hagan que el valorar a otros sea una prioridad, en lugar de una promesa. Necesitamos líderes que hagan de los demás, mejores personas, en lugar de personas amargadas. Nuestra sociedad necesita líderes que tomen especial cuidado en considerar al seguidor desapercibido.

En pocas palabras, necesitamos líderes como tú.

Tú puedes cambiar el mundo si lo decides – y créeme que lo harás

Vía: http://www.johnmaxwell.com

Acerca de Toto Salcedo

Conductor del Programa "La Verdad" difundido por Xto TV de lunes a viernes a Hrs. 20:00 La Paz, Bolivia.

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