Promesas de Liderazgo - John C. Maxwell

“Habiendo reunido a sus doce discípulos, les dio poder y autoridad sobre todos los demonios, y para sanar enfermedades. Y los envió a predicar el reino de Dios, y a sanar a los enfermos.”

Lucas 9:1-2

En una organización, es la responsabilidad del líder del equipo orquestar su crecimiento. Él debe asegurarse de que su gente crece tanto personal como profesionalmente. Y debe asegurarse de que su crecimiento ocurra con ellos juntos – como equipo.

Cuando trabajo en el crecimiento de los miembros de mi equipo, tomo varios enfoques diferentes.

Primero, aprendemos juntos sobre los fundamentos regulares, al menos una vez al mes. De esta manera, sé que todos en la organización comparten la experiencia común de aprender cosas juntos, sin importar su posición o responsabilidades.

Segundo, regularmente construyo pequeños equipos de aprendices. Periódicamente tengo grupos de tres o cuatro que cooperan en el proyecto que requiera que ellos aprendan. Esto edifica fuertes lazos relacionales entre esa gente.

Tercero, envío gente a conferencias, talleres, seminarios, y otras oportunidades de desarrollo. Luego que regresan, les pido que enseñen a otros en la organización, lo que han aprendido.

Las experiencias compartidas y la comunicación de dar y recibir, son las más grandes formas de promover el crecimiento del equipo.

Extractado de “La Biblia del Liderazgo” de John Maxwell.

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Acerca de Toto Salcedo

Comunicador Radio-TV RR.SS Libro: Revolucion desde adentro Pastor EKKLESIA

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