“Nadie tiene mayor amor que este, que uno ponga su vida por sus amigos.”

Juan 15:13

Los equipos que no tienen vínculos, no pueden desarrollarse. ¿Por qué? Pues nunca se convierten en una unidad cohesiva. ¿Por qué los soldados heridos luchan por reunirse con sus amigos en el campo de batalla? Porque después de trabajar y vivir con la gente, pronto te das cuenta que tu supervivencia depende de otro. Para que un equipo sea exitoso, los compañeros tienen que saber que velarán el uno por el otro. Cuando un miembro no se preocupa por nadie más que por él mismo, sufre todo el equipo. He descubierto que una de las mejores maneras de lograr que los miembros de un equipo se preocupen el uno por el otro es reuniéndolos fuera de un contexto de trabajo a fin de construir las relaciones.

Cada año en nuestra organización, planeamos retiros y otros eventos que reúnan a nuestra gente en ámbitos sociales. Y durante esos tiempos, también nos aseguramos que pasen parte de su tiempo con los miembros del  personal a quienes realmente no conocen muy bien. De esa manera, no solo construyen relaciones, sino que se previene la formación de camarillas.

Extractado de “La Biblia del Liderazgo” de John Maxwell

Acerca de Toto Salcedo

Comunicador Radio-TV RR.SS Libro: Revolucion desde adentro Pastor EKKLESIA

Un comentario »

  1. juan franz vargas dice:

    Tiene razon Pastor las realciones verdaderas entre compañeros de trabajo que dependemos uno del otro por el tipo de trabajo se las realiza fuera de las actividades ,ya que ahi se ve quien realmnete es uno ya que empieza a contar sus vivencias y a transmitir su experiencia y nace la empatia que de seguro nos llevara al exito en nuestro trabjo

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